各单位、部门：

   为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》(国办发〔2017〕95号)、《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）文件要求，落实立德树人根本任务，以改革促发展、促创新，加快推动各院校加强“产教融合、校企合作”教育教学改革研究，推进教育数字化，以优秀的研究成果引领教育改革创新，促进教育事业和社会各项事业融合发展、高质量发展。现将2022年度“产教融合、校企合作”教育教学改革研究课题申报有关事项通知如下：

   一、申报人条件

   1. 课题申报人原则上需具有副高及以上职称；

   2. 能承担具体研究任务，并具有一定的组织实施能力；

   3. 所在单位在产教融合、校企合作方面应有较雄厚的科研资源和研究基础，具有开展研究工作的必要条件；

   4. 每个课题限报1名负责人；

   5. 每位负责人只能承担1个课题；

   6. 每个单位申报课题限5项。

   二、选题要求

   1. 选题以《中国电子劳动学会2022年度“产教融合、校企合作”教育改革发展立项课题选题指南》（见附件1）为主要依据。

   2. 具体确定选题时不能将《指南》中所布的选题作为申报课题名称，应根据《指南》及教育教学中的实际问题选定研究主题，并聚焦热点、重点问题，进一步细化课题研究目标、范围，注重研究方法和研究主题的契合性。

   3. 选题文字表述要简明、科学、严谨、规范，一般不加副标题。

   三、申报程序

   1. 课题申报人紧紧围绕选题范围确定课题名称，落实科研资源。

   2. 纸质版材料：课题立项申报表（见附件2）由课题负责人填写，一式三份，A4纸打印；相关证明材料：课题主持人和主要参加人员近三年内主持省级及以上课题研究情况，与课题研究有关的获奖证书复印件，正式出版或发表的论著目录复印件（纸质稿一式1份，按序装订成册）交至教务处。

   电子版材料：立项申报表（见附件2）、立项课题汇总表（见附件3）及相关佐证电子版材料发送至教务处邮：jltc_jwc2019@126.com。

   以上申报材料截止时间至2022年11月30日。

   3. 中国电子劳动学会聘请有关专家对申请立项课题进行评审，择优立项。

   4. 批准立项的课题，中国电子劳动学会将进行编号注册。

   5. 申报人收到批准立项的通知后，即可组织有关人员开题，并进入实质性研究，课题研究时限为一年。

   6. 为提高此次课题研究水平和结题率，学会将于2023年5～7月组织“立项课题负责人研讨培训班”，邀请有关领导和专家对课题负责人进行培训。

   四、课题研究成果的验收及评审

   1. 课题研究成果应包括课题研究总报告、相关论文和实践案例等佐证材料。

   2. 课题研究结题后，由学会组织专家，对申请结题的课题进行验收，验收合格者由学会公布结题名单并颁发结题证书。

   3. 结题工作完成后，由学会组织专家对课题研究情况进行评选，对于获得一、二、三等奖的课题组颁发“获奖证书”，其中，一等奖10%、二等奖20%、三等奖30%。

   联 系 人：周立波

   联系电话：13844656506

附件1：中国电子劳动学会2022年度“产教融合、校企合作”教育改革立项课题选题指南

附件2：中国电子劳动学会2022年度“产教融合、校企合作”教育改革立项课题申报书

附件3：中国电子劳动学会2022年度“产教融合、校企合作”教育改革立项课题汇总表